Statut Stowarzyszenia Inżynierów I Techników Leśnictwa i Drzewnictwa

I.

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§1.

Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Leśnictwa i Drzewnictwa, zwane w skrócie „SITLiD”, jest dobrowolnym zrzeszeniem naukowo-technicznym inżynierów i techników leśnictwa i drzewnictwa.

§2.

Terenem działania SITLiD jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej, a siedzibą jego władz naczelnych – m.st. Warszawa.

§3.

SITLiD działa na podstawie prawa o stowarzyszeniach i posiada osobowość prawną.

§4.

SITLiD tworzy oddziały terenowe będące jednostkami organizacyjnymi Stowarzyszenia, które mogą uzyskiwać osobowość prawną.

§5.

SITLiD może być członkiem związku stowarzyszeń i organizacji międzynarodowych. Przynależność do nich nie może naruszać samorządności SITLiD ani też być sprzeczna z porządkiem prawnym Rzeczypospolitej Polskiej lub naruszać zobowiązań wynikających z umów międzynarodowych, których stroną jest Rzeczpospolita Polska.

§6.

1. SITLiD posiada sztandar oraz odznakę członkowską zwykłą i honorową, ustanowione zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
2.SITLiD używa pieczęci okrągłej z napisem w otoku: „Stowarzyszenie Inżynierów I Techników Leśnictwa i Drzewnictwa”, a wewnątrz „Zarząd Główny w Warszawie” lub „Zarząd Oddziału w ....................................”
3. SITLiD posiada własne organa prasowe.

II.

CELE I SPOSOBY ICH REALIZACJI

§7.

Celem SITLiD jest:
1) reprezentowanie i integrowanie oraz ochrona interesów zawodowych i bytowych członków,
2) działanie na rzecz rozwoju nauki i techniki w leśnictwie i drzewnictwie,
3) podnoszenie kultury technicznej, kwalifikacji i etyki zawodowej członków oraz innych pracowników leśnictwa i drzewnictwa,
4) działanie na rzecz ochrony środowiska przyrodniczego i przeciwdziałanie jego degradacji,
5) popularyzowanie w społeczeństwie zagadnień technicznych i techniczno-ekonomicznych z zakresu leśnictwa, drzewnictwa i ochrony środowiska.
 

§8.

SITLiD realizuje swe cele poprzez:
1) inspirowanie środowiska inżynierów i techników leśnictwa do realizacji zadań statutowych SITLiD oraz organizowanie ich społecznej działalności naukowo-technicznej,
2) zajmowanie stanowiska i wyrażanie opinii wobec władz państwowych oraz organizacji polityczno-społecznych i zawodowych we wszystkich sprawach będących przedmiotem zainteresowania SITLiD a także reprezentowanie Stowarzyszenia i członków w kraju i za granicą,
3) kształtowanie postaw etycznych oraz obronę pozycji zawodowej i społecznej członków SITLiD, w tym udzielanie pomocy w zatrudnieniu odpowiadającemu ich kwalifikacjom zawodowym i uzdolnieniom,
4) organizowanie działalności klubowej, towarzyskiej i turystycznej,
5) nadawanie członkom SITLiD szczególnych uprawnień zawodowych,
6) tworzenie funduszów na organizowanie pomocy koleżeńskiej,
7) występowanie w sprawie odznaczeń, wyróżnień i nagród dla członków SITLiD,
8) współdziałanie z organami przedstawicielskimi, administracją państwową i gospodarczą oraz związkami zawodowymi we wszystkich sprawach wynikających ze statutowych celów SITLiD,
9) współpracę z instytucjami, organizacjami i stowarzyszeniami naukowymi krajowymi i zagranicznymi oraz z uczelniami i szkolnictwem zawodowym,
10) inicjowanie i popieranie ruchu racjonalizatorskiego i wynalazczości oraz ochrony własności przemysłowej,
11) organizowanie narad, konferencji naukowo-technicznych, kursów, wystaw, konkursów, pokazów technicznych, odczytów, i innych form działalności statutowej,
12) prowadzenie działalności wydawniczej,
13) prowadzenie doradztwa i rzeczoznawstwa technicznego.
 

§9.

1. SITLiD może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach określonych w przepisach powszechnie obowiązujących. Dochód uzyskany z takiej działalności służy realizacji celów statutowych SITLiD.

III.

CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

§10.

1. Członkowie SITLiD dzielą się na:
1) zwyczajnych,
2) honorowych,
3) wspierających.
2. Dowodem przynależności do SITLiD jest legitymacja członkowska.

§11.

1.Członkami zwyczajnymi SITLiD mogą być obywatele polscy oraz cudzoziemcy:
1) Inżynierowie i technicy leśnictwa i drzewnictwa,
2) Studenci leśnictwa i technologii drewna,
3) Uczniowie leśnych i drzewnych szkół średnich,
4) Inne osoby współdziałające w rozwoju nauki, techniki oraz gospodarki leśnej i drzewnictwa.
2. Małoletni członkowie SITLiD w wieku od 16 do 18 lat, którzy mają ograniczoną zdolność do czynności prawnych korzystają z czynnego i biernego prawa wyborczego z tym, że w składzie władz Stowarzyszenia większość muszą stanowić osoby o pełnej zdolności do czynności prawnych.

§12.

Członków zwyczajnych przyjmuje zarząd koła lub oddziału SITLiD na podstawie pisemnej deklaracji kandydata, podpisanej przez 2 członków wprowadzających.

§13.

1. Osoba prawna może być członkiem wspierającym SITLiD.
2. Członka wspierającego SITLiD przyjmuje zarząd oddziału na podstawie pisemnego zgłoszenia do SITLiD i zdeklarowania określonej składki.

§14.

1. Członkiem honorowym może być osoba, która ma szczególne zasługi w rozwoju SITLiD lub wybitne osiągnięcia w dziedzinie leśnictwa i drzewnictwa.
2. Godność członka honorowego nadaje Krajowy Zjazd Delegatów na wniosek Zarządu Głównego.
3. Krajowy Zjazd Delegatów może nadać godność Honorowego Prezesa Stowarzyszenia członkowi honorowemu, który uprzednio pełnił co najmniej przez jedną kadencję funkcję Przewodniczącego Zarządu Głównego.

§15.

1. Wszyscy członkowie zwyczajni SITLiD należą w zasadzie do jednego z kół.
2. Oddziały grupują członków koła (zakładowe, środowiskowe, branżowe, międzybranżowe, seniorów i inne).

§16.

Każdy członek zwyczajny i honorowy ma prawo:
1) wyborcze, czynne i bierne do władz SITLiD
2) noszenia odznaki SITLiD, przyznanej odznaki honorowej SITLiD oraz legitymowanie się innymi przyznanymi godnościami honorowymi,
3) uzyskiwania porad w zagadnieniach naukowo-technicznych, wynikających z pracy zawodowej,
4) uzyskiwania pomocy w podwyższaniu kwalifikacji zawodowych poprzez udział w zebraniach, odczytach, konferencjach naukowo-technicznych, kursach, wyjazdach szkoleniowo-technicznych i innych formach działalności statutowej,
5) korzystania z pomocy koleżeńskiej zgodnie z odpowiednimi regulaminami,
6) ubiegania się o tytuł rzeczoznawcy SITLiD oraz inne uprawnienia zawodowe.

§17.

Członkowie wspierający mają prawo do:
1) uzyskiwania od SITLiD porad i pomocy naukowo-technicznej przy realizacji ich zadań,
2) wyróżnienia odznaką honorową za zasługi dla Stowarzyszenia oraz leśnictwa i drzewnictwa.

§18.

1. Wszyscy członkowie SITLiD obowiązani są do:
1) czynnego udziału w pracach SITLiD i dbania o jego dobro,
2) przestrzegania etyki zawodowej i koleżeństwa,
3) stosowania się do postanowień statutu, regulaminów oraz uchwał władz SITLiD.
2. Członkowie SITLiD obowiązani są do regularnego opłacania składek członkowskich w wysokości wynikającej z zasad ustalonych przez Krajowy Zjazd Delegatów.

§19.

1. Członkowie wybrani do organów władz SITLiD pełnią wynikające z tego obowiązki społecznie. Wyjątek stanowi stale urzędujący członek Prezydium Zarządu Głównego SITLiD.
2. Zarząd Główny i zarządy oddziałów, mogą na umotywowany wniosek właściwego prezydium, potwierdzony przez właściwą komisję rewizyjną, odwołać swego członka, który nie wykonuje powierzonych mu obowiązków. Członków zarządu koła odwołuje zebranie członków koła.
3. W przypadku, o którym mowa w ust. 2 lub w innych przypadkach ustania członkostwa zarządu, zarząd ten powołuje do swego składu kolejno zastępców członków lub innych członków SITLiD.

§20.

1. Członek zwyczajny traci prawa członkowskie na podstawie prawomocnego wyroku sądu powszechnego skazującego na karę dodatkową utraty praw publicznych lub na podstawie orzeczenia sądu koleżeńskiego.
2. W przypadku, gdy członek SITLiD dopuścił się rażącego naruszenia postanowień statutu, może być zawieszony przez zarząd oddziału w prawach członka Stowarzyszenia. Zarząd ten zobowiązany jest niezwłocznie przekazać sprawę rzecznikowi dyscyplinarnemu w celu jej wniesienia przed sąd koleżeński do rozpatrzenia.
3. W razie zalegania przez członka zwyczajnego z opłatą składek członkowskich przez okres co najmniej 6 miesięcy, mimo dwukrotnego upomnienia, zarząd koła lub oddziału podejmie uchwałę o jego skreśleniu z ewidencji SITLiD; o ponownym przyjęciu decyzję podejmuje zarząd oddziału.
4. Od uchwały zarządu oddziału o skreśleniu, członek zwyczajny może odwołać się do Zarządu Głównego. Od decyzji Zarządu Głównego przysługuje odwołanie do Krajowego Zjazdu Delegatów.
5. Członek zwyczajny może wystąpić z SITLiD zgłaszając o tym na piśmie zarządowi koła lub zarządowi oddziału. Członkostwo ustaje z ostatnim dniem miesiąca, w którym nastąpiło zgłoszenie.

§21.

Członek wspierający zostaje skreślony z listy członków wspierających po zgłoszeniu zarządowi oddziału na piśmie wystąpienia z SITLiD lub na skutek nie opłacania składek w ciągu dwóch lat, a także w przypadku jego ustania.

IV.

WŁADZE NACZELNE

§22.

1. Naczelnymi władzami SITLiD są:
1) Krajowy Zjazd Delegatów,
2) Zarząd Główny,
3) Główna Komisja Rewizyjna,
4) Główny Sąd Koleżeński oraz Główny Rzecznik Dyscyplinarny.
2. Kadencja naczelnych władz SITLiD trwa 4 lata.
3. Uchwały naczelnych władz SITLiD podejmowane są, o ile przepis szczególny nie stanowi inaczej, w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania.

§23.

Najwyższą władzą SITLiD jest Krajowy Zjazd Delegatów.

§24.

W Krajowym Zjeździe Delegatów udział biorą:
1) Z głosem stanowiącym:
a) delegaci wybierani na 4 lata przez zjazdy delegatów kół, przy czym mandat ich wygasa z dniem wyboru nowych delegatów,
b) członkowie honorowi,
2) z głosem doradczym:
a) członkowie Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej, przewodniczący Głównego Sądu Koleżeńskiego, Główny Rzecznik Dyscyplinarny i przewodniczący zarządów Oddziałów, jeżeli nie zostali wybrani delegatami,
b) zaproszeni goście.

§25.

1. Krajowe Zjazdy Delegatów są zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Krajowy Zjazd Delegatów zwołuje Zarząd Główny. Zawiadomienie wysłane co najmniej na 2 tygodnie przed terminem Krajowego Zjazdu Delegatów powinno zawierać proponowany porządek obrad i projekt regulaminu obrad.
3. Nadzwyczajny Krajowy Zjazd Delegatów zostaje zwołany z inicjatywy Zarządu Głównego lub na żądanie Głównej Komisji Rewizyjnej albo zarządów oddziałów reprezentujących co najmniej 1/3 oddziałów.
4.Nadzwyczajny Krajowy Zjazd Delegatów winien się odbyć najpóźniej w ciągu 6 tygodni od daty zgłoszenia żądania i rozpatrzyć sprawy, dla których został zwołany.

§26.

Uchwały Krajowego Zjazdu Delegatów są w pierwszym terminie Zjazdu prawomocne przy obecności co najmniej połowy uprawnionych delegatów i zapadają zwykłą większością głosów, a w drugim terminie – przy obecności co najmniej 1/3 delegatów, lecz zapadają większością 2/3 głosów delegatów obecnych na obradach.

§27.

Do właściwości Krajowego Zjazdu Delegatów należy podejmowanie uchwał w sprawach:
1) regulaminu obrad Krajowego Zjazdu Delegatów,
2) głównych kierunków działalności SITLiD,
3) wyboru Zarządu Głównego, Głównej komisji Rewizyjnej, Głównego Sądu Koleżeńskiego oraz Głównego Rzecznika Dyscyplinarnego i jego zastępców,
4) nadawania i pozbawiania godności członka honorowego oraz nadawania godności Honorowego Prezesa Stowarzyszenia,
5) zasad ustalania wysokości składek członkowskich,
6) sprawozdań Zarządu Głównego oraz absolutorium Zarządu Głównego,
7) statutu SITLiD i zmian w statucie
8) regulaminów działania Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej oraz Sądów Koleżeńskich i Rzeczników Dyscyplinarnych,
9) rozwiązania SITLiD.

§28.

1. Sposób głosowania (tajny lub jawny) przy wyborach członków Zarządu Głównego, Główne Komisji Rewizyjnej, Głównego Sądu Koleżeńskiego oraz Głównego Rzecznika Dyscyplinarnego i jego zastępców ustala Krajowy Zjazd Delegatów.
2. Wyboru Przewodniczącego Zarządu Głównego dokonują delegaci w głosowaniu tajnym, spośród co najmniej dwóch członków uprzednio wybranego Zarządu Głównego chyba, że Krajowy Zjazd Delegatów postanowi inaczej.

ZARZĄD GŁÓWNY

§29.

1. Zarząd Główny jest najwyższą władzą SITLiD w okresie pomiędzy Krajowymi Zjazdami Delegatów.
2. Zarząd Główny składa się z 45 członków i trzech zastępców członków wybranych przez Krajowy Zjazd Delegatów.
3. Zarząd Główny w przypadkach określonych w §19 pkt 2 i 3 uzupełnia swój skład w okresie kadencji, powołując kolejno zastępców członków, wybranych przez Krajowy Zjazd Delegatów.
4. Zarząd Główny w szczególnie uzasadnionych przypadkach może w okresie kadencji dokooptować do pięciu członków.
5. Zarząd Główny wybiera ze swego grona do trzech wiceprzewodniczących, sekretarza generalnego i 6 do 8 członków, którzy wraz z przewodniczącym tworzą Prezydium Zarządu Głównego. W skład Prezydium wchodzi również Honorowy Prezes Stowarzyszenia.

§30.

1. Do właściwości Zarządu Głównego należy:
1) kierowanie działalnością SITLiD oraz realizowanie zadań statutowych zgodnie z uchwałami Krajowego Zjazdu Delegatów,
2) zajmowanie stanowiska wobec naczelnych władz państwowych, organizacji gospodarczych, polityczno-społecznych i zawodowych w sprawach będących przedmiotem działalności SITLiD,
3) reprezentowanie SITLiD na zewnątrz i występowanie w jego imieniu,
4) zwoływanie Krajowych Zjazdów Delegatów,
5) ustalanie klucza wyborczego delegatów na Krajowy Zjazd Delegatów,
6) koordynowanie działalności oddziałów SITLiD,
7) tworzenie i rozwiązywanie oddziałów terenowych oraz jednostek prowadzących działalność gospodarczą Zarządu Głównego,
8) powoływanie i rozwiązywanie sekcji branżowych i komisji problemowych działających przy Zarządzie Głównym, określanie zakresu ich działalności i powoływanie ich przewodniczących,
9) zatwierdzanie rad programowych organów prasowych Stowarzyszenia,
10) podejmowanie uchwał w sprawie utworzenia organizacji międzynarodowej bądź związku stowarzyszeń albo przynależności do takich organizacji oraz wyboru przedstawicieli SITLiD do organów międzynarodowych, związków, stowarzyszeń i innych organizacji,
11) zawieranie porozumień o współpracy z organizacjami i instytucjami w kraju i za granicą w zakresie działania Stowarzyszenia,
12) uchwalanie regulaminów działania: Prezydium Zarządu Głównego, Sekretarza Generalnego oraz sekcji i komisji branżowych tworzonych w SITLiD,
13) określanie zasad gospodarki finansowej i ogólny zarząd majątkiem i funduszami SITLiD, 14) decydowanie o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu nieruchomości SITLiD,
15) uchwalanie planów pracy i budżetu oraz przyjmowanie sprawozdań z działalności SITLiD,
16) tworzenie fundacji i spółek bądź przystępowanie do spółek w drodze nabywania udziałów albo akcji,
17) zgłaszanie wniosków o nadawaniu godności członka honorowego i pozbawianiu tej godności, nadawanie odznak honorowych SITLiD oraz występowanie o nadawanie odznaczeń państwowych, odznak resortowych i innych z inicjatywy oddziałów lub własnej,
18) wykonywanie zadań wynikających z realizacji statutu lub zawartych w regulaminie Zarządu Głównego.
2. Do działania w imieniu SITLiD, nabywania praw i zaciągania zobowiązań, wystarcza współdziałanie dwóch członków Prezydium Zarządu Głównego.
3. Zarząd Główny może upoważnić zarządy oddziałów nie posiadające osobowości prawnej do działania w imieniu SITLiD w sprawach określonych w ust. 1 pkt 7), 11), 14) i 16) określając zarazem zakres działania, zasady nadzoru i sposób reprezentacji SITLiD w takich przypadkach.

§31.

1. Zebrania Zarządu Głównego zwoływane są przez jego Prezydium co najmniej 2 razy w roku.
2. Do ważności uchwał Zarządu Głównego i jego Prezydium niezbędna jest obecność co najmniej połowy członków, w tym Przewodniczącego lub wiceprzewodniczącego Zarządu Głównego.

§32.

Prezydium Zarządu Głównego jest organem wykonawczym Zarządu Głównego i kieruje działalnością SITLiD w okresach między posiedzeniami Zarządu Głównego, w zakresie ustalonym przez Zarząd Główny.

GŁÓWNA KOMISJA REWIZYJNA

§33.

1. Główna Komisja Rewizyjna składa się z siedmiu członków i trzech zastępców.
2. Główna Komisja Rewizyjna wybiera spośród swych członków przewodniczącego i jego zastępcę.

§34.

Do zadań Głównej Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrola całokształtu działalności SITLiD pod względem zgodności z przepisami prawa, zasadami i postanowienia statutu oraz uchwałami Krajowego Zjazdu Delegatów,
2) zgłaszanie na posiedzeniach Zarządu Głównego i jego Prezydium uwag i wniosków dotyczących działalności SITLiD oraz żądanie wyjaśnień w tych sprawach,
3) składanie na Krajowym Zjeździe Delegatów sprawozdań z działalności Komisji, uwag do sprawozdań Zarządu Głównego oraz wniosków w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi Głównemu.

§35.

Główna Komisja Rewizyjna odbywa zebrania w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż dwa razy w roku.

SĄDY KOLEŻEŃSKIE I RZECZNICY DYSCYPLINARNI

§36.

1. Główny Sąd Koleżeński składa się z pięciu członków i dwóch zastępców,
2. Główny Sąd Koleżeński wybiera spośród siebie przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza.

§37.

1. Główny Sąd Koleżeński rozpatruje sprawy wynikające z rażącego naruszenia Statutu SITLiD:
1) przeciwko członkom Zarządu Głównego SITLiD i innych naczelnych władz SITLiD – jako organ pierwszej instancji,
2) odwołanie od orzeczeń Sądu Koleżeńskiego Oddziału – jako organ drugiej instancji.
2. W sprawach rozpatrywanych w pierwszej instancji od orzeczenia Głównego Sądu Koleżeńskiego służy odwołanie do Krajowego Zjazdu Delegatów.
3. Główny Sąd Koleżeński orzeka w składzie przewodniczącego rozprawy i dwóch członków.

§38.

1. Do Głównego Rzecznika Dyscyplinarnego należy sporządzanie i składanie Głównemu Sadowi Koleżeńskiemu wniosku o wszczęcie postępowania i ukaranie z własnej inicjatywy, na żądanie władz naczelnych SITLiD lub członków SITLiD we wszystkich sprawach leżących w kompetencji Głównego Sądu Koleżeńskiego.
2. Główny Rzecznik Dyscyplinarny działa przy pomocy dwóch zastępców Głównego Rzecznika Dyscyplinarnego.

§39.

1. Członek SITLiD, który dopuścił się rażącego naruszenia postanowień statutu SITLiD, może być ukarany przez sąd koleżeński.
2. Sąd koleżeński wszczyna postępowanie na wniosek rzecznika dyscyplinarnego.

§40.

W razie uznania członka SITLiD winnym zarzucanego mu czynu, Sąd Koleżeński orzeka o jego ukaraniu jedną z następujących kar:
1) upomnienia,
2) nagany,
3) zawieszenia w prawach członkowskich na okres do 2 lat,
4) pozbawienia członkostwa w organach SITLiD,
5) wykluczenia z SITLiD.

§41.

Zasady i tryb działania sądów koleżeńskich i rzeczników dyscyplinarnych określa regulamin uchwalony przez Krajowy Zjazd Delegatów.

V.

ODDZIAŁY

§42.

Oddziały SITLiD powołuje i rozwiązuje Zarząd Główny, który określa też ich siedzibę i teren działania.

§43.

1. Władzami oddziału są:
1) zjazd delegatów kół,
2) zarząd,
3) komisja rewizyjna,
4) sąd koleżeński oraz Rzecznik Dyscyplinarny.
2. Kadencja władz oddziału trwa 4 lata.
3. Sposób głosowania (tajny lub jawny) na kandydatów do władz oddziału ustala zajazd delegatów kół.

ZJAZD DELEGATÓW KÓŁ

§44.

1. Najwyższą władzą oddziału jest zjazd delegatów kół.
2. W zjeździe delegatów kół biorą udział:
1) Z głosem stanowiącym:
a) delegaci kół wybierani na okres kadencji przez zebrania członków koła, po jednym na każde rozpoczęte 10 członków,
b) członkowie honorowi,
2) z głosem doradczym:
a) członkowie zarządu oddziału, komisji rewizyjnej oddziału, przewodniczący sądu koleżeńskiego oddziału oraz Rzecznik Dyscyplinarny nie będący delegatami,
b) zaproszeni goście.
3. Do właściwości zjazdu delegatów kół należy:
1) ustalenie kierunków działania oddziału,
2) wybór zarządu oddziału, komisji rewizyjnej oddziału, sądu koleżeńskiego, Rzecznika Dyscyplinarnego oraz jego zastępców,
3) wybór delegatów na Krajowy Zjazd Delegatów SITLiD,
4) wybór przedstawicieli oddziału do innych organizacji,
5) rozpatrywanie i przyjmowanie wniosków o udzielenie absolutorium zarządowi oddziału,
6) zatwierdzanie regulaminów działania zarządu oddziału oraz komisji rewizyjnej oddziału.
4. Zjazd delegatów kół może być zwyczajny lub nadzwyczajny.

§45.

1. Zwyczajny zjazd delegatów kół zwołuje zarząd oddziału.
2. Nadzwyczajny zjazd delegatów kół zwołuje zarząd oddziału a własnej inicjatywy, na żądanie co najmniej 1/3 kół, komisji rewizyjnej oddziału oraz na mocy uchwały Zarządu Głównego SITLiD.
3. Zawiadomienia o zwołaniu zjazdu delegatów kół powinny być przesłane delegatom wraz z proponowanym porządkiem dziennym i projektem regulaminu obrad, nie później niż na dwa tygodnie przed zjazdem.
4. Nadzwyczajny zjazd delegatów kół powinien odbyć się najpóźniej w ciągu 6 tygodni od daty zgłoszenia żądania i rozpatrzyć sprawy, dla których został zwołany.
5. Zjazd delegatów kół obraduje zgodnie z ustalonym przez siebie regulaminem obrad i jest w pierwszym terminie prawomocny, jeżeli bierze w nim udział co najmniej połowa delegatów kół, a w drugim terminie bez względu na liczbę delegatów. Uchwały na zjeździe delegatów kół w pierwszym terminie zapadają zwykłą większością głosów, a w drugim terminie – większością 2/3 głosów delegatów obecnych na zjeździe.
6. Wyboru przewodniczącego zarządu oddziału dokonują delegaci w głosowaniu tajnym, spośród co najmniej 2 członków uprzednio wybranego zarządu oddziału, chyba, że zjazd delegatów kół postanowi inaczej.

ZARZĄD ODDZIAŁU

§46.

1. Zarząd oddziału składa się z 7-21 członków oraz dwóch zastępców członków wybieranych przez zjazd delegatów kół.
2. Zarząd oddziału w przypadku określonym w § 19 ust.3 uzupełnia swój skład w okresie kadencji, powołując kolejno zastępców członków wybranych przez zjazd delegatów kół w skład zarządu oddziału.
3. Zarząd oddziału w szczególnie uzasadnionych przypadkach może w okresie kadencji dokooptować trzech członków.
4. Zarząd oddziału wybiera ze swego grona 2-3 zastępców przewodniczącego, sekretarza, skarbnika oraz 1-3 członków, którzy wraz z przewodniczącym zarządu oddziału tworzą prezydium zarządu oddziału.

§47.

Do zakresu działania zarządu oddziału należy:
1) realizacja uchwał zjazdu delegatów kół, Krajowego Zjazdu Delegatów i Zarządu Głównego,
2) reprezentowanie oddziału na zewnątrz i działanie w jego imieniu na swoim terenie,
3) udział w pracach innych organizacji,
4) zarządzanie własnym majątkiem lub oddanym przez Zarząd Główny w administrację oddziałowi,
5) przygotowanie planów pracy, preliminarzy oraz sprawozdań z działalności i wydatków,
6) współdziałanie z Zarządem Głównym i składanie mu sprawozdań ze swojej działalności,
7) zwoływanie zwyczajnych i nadzwyczajnych zjazdów delegatów kół,
8) powoływanie i rozwiązywanie kół oraz sekcji i komisji problemowych,
9) przyjmowanie, skreślanie oraz wykluczanie członków zwyczajnych i przyjmowanie, skreślanie oraz wykluczanie członków wspierających,
10) zajmowanie stanowiska w zakresie swego działania wobec władz oraz instytucji społecznych, politycznych i gospodarczych,
11) uchwalanie regulaminów działania prezydium Zarządu oddziału oraz ramowych regulaminów i zarządu koła,
12) prowadzenie działalności gospodarczej w ramach posiadanych uprawnień i obowiązujących przepisów.

§48.

1. Zebrania zarządu oddziału zwołuje prezydium, w zasadzie nie rzadziej niż raz na kwartał.
2. Do ważności uchwał zarządu oddziału niezbędna jest obecność co najmniej połowy członków, w tym przewodniczącego lub jednego z wiceprzewodniczących.
3. Zakres i tryb działania zarządu oddziału określa regulamin zarządu zatwierdzony przez zjazd delegatów kół.

§49.

Prezydium zarządu oddziału jest organem wykonawczym Zarządu oddziału i kieruje działalnością zarządu oddziału w okresach między posiedzeniami zarządu oddziału, w zakresie określonym przez zarząd oddziału.

KOMISJA REWIZYJNA ODDZIAŁU

§50.

1. Komisja rewizyjna oddziału składa się z pięciu członków i dwóch zastępców.
2. Komisja rewizyjna oddziału wybiera spośród swych członków przewodniczącego i jego zastępcę.

§51.

Do zadań komisji rewizyjnej oddziału należy:
1) kontrola całokształtu działalności oddziału pod względem zgodności z przepisami prawa, zasadami i postanowieniami statutu oraz uchwałami i wytycznymi władz SITLiD,
2) zgłaszanie na posiedzeniu zarządu oddziału uwag i wniosków w sprawie działalności oddziału,
3) składanie na zjeździe delegatów kół sprawozdań ze swojej działalności, uwag i opinii do sprawozdań Zarządu oddziału oraz wniosków w sprawie udzielenia absolutorium zarządowi oddziału.

§52.

Komisja rewizyjna oddziału odbywa zebranie stosownie do potrzeb co najmniej dwa razy w roku.

§53.

Członkowie komisji rewizyjnej oddziału mają prawo uczestniczyć z głosem doradczym w zebraniach kół i innych organów oddziału SITLiD.

§54.

1. Komisja rewizyjna oddziału może zażądać zwołania zebrania zarządu oddziału w określonych sprawach.
2. W przypadkach określonych w ust. 1 zebranie zarządu oddziału powinno się odbyć w ciągu 4 tygodni od daty zgłoszenia żądania.

§55.

Zakres i tryb działania komisji rewizyjnej oddziału określa regulamin komisji zatwierdzony prze zjazd delegatów kół.

SĄD KOLEŻEŃSKI I RZECZNIK DYSCYPLINARNY ODDZIAŁU

§56.

1. Sprawy wynikające z rażącego naruszenia statutu SITLiD rozpatruje w pierwszej instancji sąd koleżeński oddziału.
2. Postanowienia § 37 ust. 3, § 39 ust. 2 oraz § 40 stosuje się odpowiednio.

§57.

Od orzeczenia sądu koleżeńskiego oddziału przysługuje w terminie jednego miesiąca od daty doręczenia orzeczenia odwołanie do Głównego Sadu Koleżeńskiego.

§58.

1. Sąd Koleżeński składa się z pięciu członków i dwóch zastępców.
2. Członkowie sądu koleżeńskiego wybierają spośród siebie przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza.

§59.

1. Do Rzecznika Dyscyplinarnego Oddziału należy sporządzanie i składanie Sądowi Koleżeńskiemu Oddziału wniosku o wszczęciu postępowania i ukaranie z własnej inicjatywy, na żądanie władz oddziału lub członków SITLiD we wszystkich sprawach leżących w kompetencji Sądu Koleżeńskiego Oddziału.
2. Rzecznik Dyscyplinarny Oddziału działa przy pomocy dwóch zastępców.

§60.

Szczegółowy tryb postępowania sądu koleżeńskiego oddziału oraz rzecznika dyscyplinarnego oddziału określa regulamin sądów koleżeńskich i rzeczników dyscyplinarnych SITLiD, uchwalony przez Krajowy Zjazd Delegatów.

VI.

KOŁA

§61.

1. Koła dzielą się na:
1) zakładowe, zrzeszające członków SITLiD związanych z zakładem pracy, szkoła lub uczelnią, przy którym koło zostało utworzone,
2) środowiskowe zrzeszające członków SITLiD z kilku zakładów pracy oraz emerytów, rencistów i inne osoby zamieszkałe na określonym terenie,
2. Koło SITLiD nie powinno liczyć mniej niż 6 członków.
3. Zakres działania koła określa regulamin.

§62.

Zadaniem koła jest realizowanie statutowych celów i zadań SITLiD na terenie działania koła ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień techniki, organizacji i wynalazczości, podnoszenia kwalifikacji członków i załóg zakładów pracy, uczniów i studentów, troska o prawidłowe zatrudnienie, wykorzystanie i pozycję zawodową członków SITLiD, ich warunki bytowe i materialne, dbałość o przestrzeganie etyki zawodowej oraz popularyzowanie działalności SITLiD.

§63.

1. Władze koła stanowią:
1) zebranie członków koła,
2) zarząd koła.
2. Zebrania członków koła mogą być sprawozdawczo-wyborcze i zwykłe.
3. Do kompetencji zebrania sprawozdawczo-wyborczego należy:
1) wybór zarządu koła,
2) ustalenie planu pracy koła,
3) ocena działalności zarządu koła,
4) wybór delegatów na zjazd delegatów kół.
4. Zarząd koła składa się z przewodniczącego, sekretarza i skarbnika oraz 2-5 członków wybieranych na zebraniu sprawozdawczo-wyborczym na okres 4 lat.
5. W kołach mało liczebnych zarząd może składać się tylko z przewodniczącego, sekretarza i skarbnika.
6. Zarząd koła przyjmuje i skreśla członków zwyczajnych.

VII.

MAJĄTEK I FUNDUSZE

§64.

Majątek i fundusze SITLiD stanowią:
1) wpisowe oraz składki członkowskie,
2) dochody z imprez, wydawnictw, kursów, działalności usługowej i gospodarczej,
3) dotacje, subwencje i darowizny,
4) dochody z ruchomości i nieruchomości stanowiących własność SITLiD lub będących w jego użytkowaniu.

§65.

Gospodarkę funduszami i majątkiem SITLiD prowadzi Prezydium Zarządu Głównego SITLiD oraz Prezydia zarządów oddziałów posiadających osobowość prawną na podstawie preliminarzy budżetowych zatwierdzanych odpowiednio przez Zarząd Główny i zarządy oddziałów, a funduszami własnymi także koła.

VIII.

ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE SITLID

§66.

1. Zmiana statutu SITLiD wymaga uchwały Krajowego Zjazdu Delegatów powziętej większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy delegatów.
2. Zmiana statutu powinna być umieszczona w porządku obrad, podanym do wiadomości delegatów przed Krajowym Zjazdem.

§67.

Rozwiązanie SITLiD może nastąpić na podstawie uchwały Krajowego Zjazdu Delegatów powziętej większością ¾ głosów przy obecności co najmniej ¾ ogólne liczby delegatów.

§68.

W przypadku rozwiązania SITLiD, majątek SITLiD, po uregulowaniu zobowiązań zostanie przekazany na cele określone uchwałą Krajowego Zjazdu Delegatów.

Zatwierdzono na XVI Krajowym
Zjeździe Delegatów SITLiD
Malinówka 18-19.05.1990 r.

POSTANOWIENIE

Sąd Wojewódzki w Warszawie
Wydział VII Cywilny
Al. Gen. Świerczewskiego 127
00-958 Warszawa
S.A. VIII Ns Rej St 430/90

postanawia:
 

wpisać do rejestru stowarzyszeń w dziale A rubryce 9 poz. RST 376 zmiany statutu uchwalone przez Krajowy Zjazd Delegatów Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Leśnictwa i Drzewnictwa w dniach 18-19 maja 1990 r zgodnie z załączoną uchwałą oraz zmianami zawartymi w piśmie z 13.09.1990 r.,

pieczęć okrągła
Sąd Wojewódzki w Warszawie
VIII Wydział Cywilny
Rejestracji Związków Zawodowych

Sędzia
(-) M. Sztekier-Łabuszewska

Warszawa, 2 października 1990 r.